Arbeitsplatzanalyse

Wir sind sitzen geblieben.

Niemand wollte in der Schule sitzen bleiben.
Aktuelle Studien zeigen jedoch für Berufstätige eine andere Bilanz.

10 Jahre insgesamt sitzend an ihrem Büroarbeitsplatz.

1500 Stunden im Jahr beträgt die durchschnittliche Sitzdauer
eines Büroarbeitsplatzes.

95% der Bürostühle sind falsch eingestellt.
(Studie: König-Neurath)

27% aller Fehltage sind Muskel-Skelett-Erkrankungen.
(Quelle: Kassenärztliche Vereinigung)

 

Wer 1500 Stunden im Jahr auf einem Stuhl sitzt, der falsch eingestellt ist und dadurch zwangsläufig eine permanent schlechte Haltung einnimmt, entwickelt folgerichtig irgendwann Muskleschmerzen!

Eine Arbeitsplatzanlayse verhilft zur Gesundheit

Im Rahmen der Arbeitsplatzanalyse werden Fehleinstellungen und Haltungsfehler identifiziert (IST-Analyse) und die Arbeitsmittel gemäß EU-Richtlinien auf den Mitarbeiter passgenau und individuell eingestellt.
Zusätzlich können individuelle- oder Gruppenschulungen zum Thema der Arbeitsplatzergonomie durchgeführt werden.

Auf Basis des angefertigten Ergebnisberichts können die darin enthaltenen Optimierungsvorschläge anschließend zielgerichtet in den Fokus genommen werden. Zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, sollte die Arbeitsplatzanalyse nach ca. drei Monaten wiederholt werden. Hierdurch kann die Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen geprüft werden.

Die Arbeitsplatzanalyse kann auch bei allen „nicht-bürotätigen“ Arbeitsplätzen angewendet werden. Sie wird dann individuell unter physiotherapeutisch-ergonomischen Aspekten durchgeführt. Ihre Mitarbeiter erhalten auch hier schon erste Vorschläge zur Haltungs- und Bewegungsverbesserung.

 

Sie haben Interesse an der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter?

Dann kontaktieren Sie mich gerne und wir werden eine gute Lösung finden.
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Motivation und Gesundheit sind die Grundlage für die persönliche Leistungsfähigkeit.

Sie können verschiedene Methoden zur Entspannung erlernen, oder ich begleite Ihr Unternehmen von der Planung zur Umsetzung und Aufrechterhaltung integrierter Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter.

Investieren Sie in die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter.

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