Türöffner für das Thema Gesunheit
Ein Gesundheitstag ist die ideale Einführungs-Veranstaltung für das Thema Gesundheit im Unternehmen. Das Wichtigste hierbei ist, dass Ihre Mitarbeiter von Anfang an merken, dass sie in die Auswahl der Gesundheitsmaßnahmen mit einbezogen werden. Das schafft eine große Akzeptanz der Mitarbeiter für die später eingeführten Schritte in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Mitarbeiterpartizipation ist daher ein Grundsatz im erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Ein Benefit für Jeden
- Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen für das Thema Gesundheit
- Ressourcen zur persönlichen Gesundheitsförderung sollen geweckt werden
- Motivierung der Mitarbeiter/innen für Gesundheitsprojekte
- Bedarfsanalyse zur Maßnahmenauswahl
- Partizipation aller Beschäftigten bei der Maßnahmenauswahl
- Startveranstaltung für weitere BGF-Maßnahmen (Rückmeldung durch Mitarbeiterumfrage)
Struktur eines Gesundheitstags (Beispiel)
Bei der Gestaltung eines Gesundheitstags sind grundsätzlich alle Möglichkeiten geben, welche Sie für Ihr Unternehmen als angemessen betrachten. Hierdurch ist ein Gesundheitstag immer eine auf Sie individuell zugeschnittene Leistung.
In bisherigen Projekten haben folgende Elemente stets zu einem positiven Mitarbeiterfeedback geführt:
- Vorträge zu gesundheitsbezogenen Themen als Starter
- Beratung zum ergonomischen Sitzen
- Fitnesstests (Kraft, Ausdauer, Koordination)
- Interaktiver Workshop zu Entspannungstechniken
- Bewegungsangebote (Koordination, Augentraining, Wirbelsäulenentlastung, …)
- am Ende des Tages: Kurze, anonyme Mitarbeiterumfrage (in Papierform oder am Folgetag in digitaler Form)
Sie haben Interesse an der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter?
Dann kontaktieren Sie mich gerne und wir werden eine gute Lösung finden.
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